Le client et son contexte
Unexsens RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement, le conseil RH et la formation, implanté à Dercy, dans l'Aisne, à proximité de Laon. Son choix d'implantation est assumé : le cabinet veut accompagner les TPE et PME des territoires ruraux, qui ont des besoins de recrutement bien réels mais rarement les ressources d'un service RH interne.
Le cabinet se présente comme un tiers de confiance entre les talents et les entreprises. Son offre couvre six services : recrutement sur mesure, conseil RH, marque employeur, sourcing de talents, recrutement externalisé, coaching et formation.
Les besoins
Un cabinet de recrutement a deux clientèles qui visitent le même site avec des attentes opposées : les entreprises qui recrutent, et les candidats qui cherchent un emploi. Le site devait donc :
- séparer clairement ces deux parcours dès l'arrivée ;
- présenter l'ensemble des services RH de façon synthétique ;
- publier les offres d'emploi en cours ;
- rassurer les dirigeants de PME avec des références d'entreprises accompagnées.
Ce que nous avons réalisé
Un double parcours
Une barre supérieure propose en permanence deux entrées : « Vous recrutez ? » et « Vous cherchez un job ? », chacune menant à une page dédiée.
Les six services en un coup d'œil
Une grille de pictogrammes présente chaque service avec une phrase d'explication, puis renvoie vers la page services.
Une page offres d'emploi
Une rubrique « Nos offres d'emploi » centralise les postes à pourvoir pour les candidats.
Des références clients
Une page et une bande de logos « Nos références » affichent les logos d'entreprises clientes du cabinet.
Contact et conformité
Formulaire de contact, coordonnées en pied de page, FAQ, bandeau de consentement aux cookies et suivi d'audience via les outils Google.
L'arborescence reste volontairement courte : accueil, « Qui sommes-nous ? », services, les deux parcours recruteurs et candidats, offres d'emploi, références et contact. Chaque page se termine par le même bloc de coordonnées (téléphone, e-mail, localisation), si bien qu'un dirigeant ou un candidat peut joindre le cabinet quel que soit l'endroit où il se trouve sur le site.
Points clés du design
Le site associe un bleu profond, couleur de la confiance, à un jaune chaleureux utilisé pour le bandeau de chiffres clés. La bannière d'accueil affiche le nom du cabinet, sa promesse et un bouton de contact, avec en surimpression le mot « Conseil » en grandes lettres détourées, un effet typographique qui donne du caractère à la page.
Les photos mettent en scène des équipes, des entretiens et des personnes souriantes, en cohérence avec l'approche « humaine et de proximité » revendiquée. Les blocs de texte sont courts, avec des mots en gras pour une lecture rapide par des dirigeants pressés. La section « Pourquoi choisir Unexsens RH ? » résume en quatre points l'engagement local du cabinet.
Technologies utilisées
- WordPress
- Divi
- WPForms
- Complianz (RGPD)
- Site Kit by Google
WordPress et Divi permettent au cabinet de publier facilement de nouvelles offres d'emploi et d'actualiser ses références sans intervention technique.
Un projet comparable ?
Site vitrine, boutique en ligne ou site avec réservation : décrivez votre activité et vos objectifs, nous vous répondons avec une proposition adaptée et un devis gratuit.
